AUDI AG ολοκληρώνει τον κατάλογο των εργοδοτών μεταξύ γερμανικών φοιτητές. Αυτό είναι το συμπέρασμα μιας μελέτης που δημοσιεύεται σήμερα από το Ινστιτούτο Trendence *: για πρώτη φορά, η Audi, επιλέχθηκε ως η κορυφαία εργοδότη από πτυχιούχους κολλεγίων στη μηχανολογία. Η αυτοκινητοβιομηχανία με τους τέσσερις κύκλους, η χώρα κερδίζει δημοτικότητα μεταξύ των πτυχιούχων στα οικονομικά, ο οποίος κατετάγη η εταιρεία στην τρίτη θέση. αυξανόμενη δημοτικότητα του Ingolstadt βάση αυτοκινητοβιομηχανία ως εργοδότη είναι εμφανής στην μελέτη που διεξήχθη από το ινστιτούτο διαβούλευση Βερολίνου μεταξύ μερικών κολλεγίων 25.000 απόφοιτοι πλησιάζει τελικές εξετάσεις τους: για πρώτη φορά, οι φοιτητές της μηχανικής ερωτηθέντων επιλεγεί η Audi για την πρώτη θέση. Η Audi έκανε επίσης μια σημαντική αύξηση των οικονομικών αποφοίτων, πηδώντας από την όγδοη θέση (2007) για την τρίτη. Η Audi έχει έτσι επιλέχθηκε ως η πιο δημοφιλής μεταξύ εργοδότη τους σπουδαστές εφαρμοσμένης μηχανικής και στις δύο αντίστοιχες εργοδοτικές ιστάμενους μελέτες, η Universum (8.5) και το Trendence (08/08). Ο Δρ Widuckel Werner, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίουστ AUDI AG για τους ανθρώπινους πόρους, θεωρεί ότι υπάρχουν τρεις βασικοί λόγοι για την αυξανόμενη δημοτικότητα της εταιρείας: η σταθερά αυξανόμενη επιτυχία της μάρκας, η εγκάρδια και οικεία εταιρική κουλτούρα, και καλές ευκαιρίες για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. "Εμείς θα επεκτείνει την γκάμα μας από το σημερινό 26 μοντέλα στα 40 μέχρι το 2015, και θα συνεχίσει να αναπτύσσει μέσω της τεχνικής καινοτομίας," δήλωσε Widuckel. "Παροχή βοήθειας για την ανάπτυξη καινοτομιών για το κινητό της κοινωνίας του αύριο παρέχει στους υπαλλήλους μας με την προκλητική καθήκοντα και τις ελκυστικές ευκαιρίες για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Αυτό οδηγεί σε ισχυρή ταύτιση με το εμπορικό σήμα Audi και τα προϊόντα της. "Χάρη στην επιτυχία της εταιρείας, η Audi είναι επίσης σε θέση να προσφέρουν ασφαλείς θέσεις εργασίας μέσα σε μια εταιρική κουλτούρα που διαθέτει οριζόντιες ιεραρχίες και άφθονες ευκαιρίες για διεθνείς αποστολές. Ένα ελκυστικό εργοδότη αναγνωρίζεται επίσης η συμβολή των εργαζομένων στην επιτυχία της εταιρείας. Αυτό ισχύει και για χρηματική αποζημίωση, καθώς και.UO? Μια ελκυστική μεταφράζει εργοδότη την επιτυχία της εταιρείας σε επιτυχία για τους υπαλλήλους της », δήλωσε ο Widuckel. Για το λόγο αυτό κατά μέσο όρο € 5.300 σε διανέμεται σε κάθε υπάλληλο της Audi από τα κέρδη ρεκόρ της εταιρίας κατά τη διάρκεια της χρήσης 2007. Audi στοχεύει ειδικά τους νέους πτυχιούχους κολλεγίων με διάφορα προγράμματα για νέους με υψηλά προσόντα, αν μη τι άλλο με στόχο να δώσει ώθηση στη Γερμανία ως χώρος για την τεχνολογία. "Με την πρακτική άσκηση και διπλωματική εργασία, θα δίνουν στους μαθητές πρώτη εικόνα της εταιρείας και η Audi τον πολιτισμό μας», δήλωσε ο Δρ Alfred Quenzler, Επικεφαλής Προσωπικού Μάρκετινγκ. "Ταυτόχρονα, θα πάρετε μια λεπτομερή εικόνα των πιθανών υποψηφίων - είναι μια διαδικασία αμοιβαίας γνωριμίας που συχνά οδηγεί σε μια μόνιμη σχέση εργασίας." Το 2007, η εταιρεία είχε ήδη εξοικειωμένοι με 60 τοις εκατό των νέων της προσλήψεων λόγω της σχέσης τους με την εταιρεία κατά τη διάρκεια των σπουδών τους. Κατά το 2008 μόνο, η Audi θα προσλάβει 800, Κυρίως από το χώρο της μηχανικής και της οικονομίας. * Στο πλαίσιο της φετινής «Βαρόμετρο του γερμανικού Πανεπιστημίου Αποφοίτων" - η μεγαλύτερη και πιο ολοκληρωμένη μελέτη του είδους της - 25.000 μαθητές ρωτήθηκαν σχετικά με τις προτιμήσεις τους και τις προτεραιότητες που αφορούν αρχίζουν τη σταδιοδρομία τους. Αυτή ήταν η δέκατη φορά που η Trendence Ινστιτούτο διεξήγαγε τη μελέτη αυτή.